今回は、積水化学の基本情報や、評判・口コミ、仕事内容・キャリア、年収・待遇、転職活動時のポイントなどについて解説します。
積水化学の基本情報
| 社名 | 積水化学工業株式会社 SEKISUI CHEMICAL CO., LTD. |
|---|---|
| 設立 | 昭和22年（1947年）3月3日 |
| 資本金 | 100,002百万円 |
| 代表取締役社長 | 加藤 敬太 |
| 従業員数 | 26,929名（2024年3月31日時点の連結ベース） |
| 売上高 | 1,256,538百万円（2024年3月期時点の連結ベース） |
| 営業利益 | 94,399百万円（2024年3月期時点の連結ベース） |
| 経常利益 | 105,921百万円（2024年3月期時点の連結ベース） |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 77,930百万円（2024年3月期時点の連結ベース） |
| 事業場 | 大阪本社 〒530-8565 大阪市北区西天満2丁目4番4号 |
| 東京本社 〒105-8566 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 電話番号(代表） 03-6748-6460 |
「住・社会のインフラ創造」と「ケミカルソリューション」の領域で、3つのカンパニー（事業体）とメディカル、コーポレートで事業を展開しています。
積水化学の評判・口コミ
「給与や福利厚生は良い。結婚すれば、世帯主手当で年収が100万円ほど増える。ある程度給与は高い。」
「待遇や福利厚生は、その他メーカーと比べてもかなり良いので、これを上回るメーカーは限られる。特に配偶者ありの社員に対する待遇が手厚い。」
積水化学の仕事内容・キャリア
やるべきことをやっていれば、その範囲内では比較的自由にやらせてもらえたので、やりやすいです。ただし、部署によると思います。裁量権が大きいので、お金を大きく動かすような仕事ができるという意味ではやりがいがあります。
積水化学の年収・待遇
積水化学の年収・待遇について詳しく解説します。
平均年収と年代別年収の推移
有価証券報告書によると、積水化学の年収は、ここ数年900万円前後で安定しています。2021年には870万円でしたが、それ以降は再び上昇傾向にあります。40代以上の管理職になると、1,000万円以上の年収も可能であり、長期的に高収入を維持しやすい環境です。
役職別の年収水準
積水化学では、役職ごとに明確な年収レンジが設定されています。例えば、入社1年目から3年目の「初級」専任担当職の年収は500万～600万円程度、入社4年目から7年目の「中級」専任担当職の年収は600万～750万円程度、入社8年目から12年目の「上級」専任担当職の年収は750万～900万円程度です。
さらに、課長クラスのG4で昇進すると、年収は1000万円を超え、部長クラス（G3）では1,200万円ぐらいに達します。こちらの様に、役職が上がれば年収も徐々に上がっていきます。
- 初級（専任担当職）：入社1〜3年目で年収500〜600万円
- 中級（専任担当職）：4〜7年目で年収600〜750万円
- 上級（専任担当職）：8〜12年目で年収750〜900万円
- 課長クラス（G4）：最短12年以降で年収1,000〜1,200万円
- 部長クラス（G3）：評価次第で年収1,200万円程度
これらの数値は、同業他社や日本全体の平均年収と比較しても高水準であり、同社の安定した業績や手厚い福利厚生が反映されています。
積水化学では、社員の生活をサポートする制度として、住宅手当や家族手当を設けており、社員の生活費負担を軽減する仕組みを整えています。特に家族手当は扶養家族がいる社員にとっては、実質的な収入アップにつながります。
また、住宅手当は自宅から離れた場所で勤務する社員や、長距離通勤をする社員にとってメリットがあり、安定した生活を支える制度になっております。
積水化学の福利厚生
住宅関連
- 独身寮：月々の実質自己負担額約5,000円で利用可能です。
- 転勤者住宅・単身赴任寮：転勤や単身赴任者向けの住宅支援があります。
ライフイベント関連
- 新婚生活補助・新婚家賃補助：新婚生活をサポートするための補助制度が整っています。
- 出産育児補助：出産や育児に関する経済的支援を行っています。
- 海外勤務支援：海外赴任者へのサポート体制が整備されています。
会員サービス
- 福利厚生倶楽部会員：宿泊施設、スポーツ、レジャーランド、育児、介護などを会員特別料金で利用できるサービスに加入できます。
ステップアップ支援
- 自己啓発支援補助：資格取得やスキルアップのための費用補助があります。
- フィットネスクラブ費用補助：健康維持のためのフィットネスクラブ利用料を補助します。
弔慰金
- 弔辞・災害の際に、弔慰金や見舞金を支給します。
その他
- 財形貯蓄制度・持株会：将来の資産形成を支援する制度が整っています。
- 社員食堂：健康的な食事を提供する社員食堂を利用できます。
- グループ保険：安心して働けるよう、各種保険制度を完備しています。
さらに、ワークライフバランスを重視し、以下のような制度も導入しています。
- フレックス勤務：始業・終業時間を自分で選択でき、効率的な働き方を実現します。
- 在宅勤務：多様な働き方を推進し、生産性の向上を目指しています。
- 人材公募：社内でのキャリアアップを支援するため、自ら手を挙げて挑戦できる制度です。
- 社外兼業：社外での経験を積むことで、自己実現を追求できます。
- 配偶者転勤等帯同休職：配偶者の転勤に伴う休職を認め、キャリアの継続を支援します。
- 不妊治療と仕事の両立支援：休暇・休職制度により、不妊治療と仕事の両立をサポートします。
積水化学の働きやすさ（ワークライフバランス）
部署によっては、ワークライフバランスが取りやすいようです。会社全体としてもワ、ークライフバランスの改善に力を入れており、人材の積極採用を行っています。
積水化学の社風・人間関係
関西発祥の会社なので、少し関西っぽい雰囲気があります。仕事の後や休みの日に、社内の人たちと積極的に交流できる人であれば、強い関係を築くことができます。
積水化学の転職活動時のポイント
さすが大手だけあって、難易度が高い傾向にあります。また、積水化学の選考の特徴として、スキルだけでなく、人柄を見られるという点があります。
選考の流れは以下の通りです。
- 書類選考
- 性格診断テスト（場合によっては実施されないこともあります。)
- 面接（通常2～3回
積水化学では、社員の「人柄」を重視しているので、配属先によっては配属先、または本社で直接面接を行う場合もあります。まだ入社するかどうか迷っている場合は、内定後に配属先担当者、または人事部との条件面談も可能です。
まとめ
いかがでしたでしょうか？積水化学に転職してみたい方は、本記事をご参考に転職活動を進めてみてください。
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