製薬業界のホワイト企業ランキング【2025年版】

〜武田薬品・中外製薬・第一三共・アステラス製薬・エーザイ・大塚製薬を徹底比較〜

はじめに
ホワイト企業の評価基準（製薬業界編）
製薬業界ホワイト企業ランキング【6社比較】
総合比較表（年収・残業・福利厚生）
製薬大手6社の住宅制度・社宅補助比較表
1. 住宅制度から見る各社の特徴
まとめ
転職を考える方へ

はじめに

製薬業界は、国内でも屈指の高収入・安定業界として人気があります。特に大手6社は、研究開発投資や海外展開の規模が大きく、給与水準・福利厚生ともにトップクラスです。

しかし「給与が高い＝ホワイト企業」とは限りません。残業時間や働きやすさ、社内文化、住宅制度などを総合的に評価しなければ、真の意味での“ホワイト企業”は見えてきません。

本記事では、武田薬品工業・中外製薬・第一三共・アステラス製薬・エーザイ・大塚製薬の6社について、年収水準・福利厚生・残業時間・社員満足度の観点からランキング形式で比較していきます。

ホワイト企業の評価基準（製薬業界編）

ランキングを作成するにあたって、以下の基準を重視しました。

給与・賞与水準：平均年収、賞与月数
残業時間：月20〜30時間を目安に評価
福利厚生：住宅補助、社宅制度、育休・介護休暇、健康支援など
社員口コミ・満足度：働きやすさ、評価制度の透明性
定着率・勤続年数：安心してキャリアを積めるか

製薬業界ホワイト企業ランキング【6社比較】

第1位：中外製薬

平均年収：1,200万円前後（業界トップクラス）
残業時間：開発職はやや多めだが、全体的に月25時間程度
福利厚生：借上げ社宅・住宅補助・持株制度・財形貯蓄などが整備
特徴：給与水準は国内製薬で群を抜いており、成果が待遇にダイレクトに反映される。研究開発投資が積極的で、グローバル案件に携われる機会も豊富。
社員の声：「報酬は非常に高い」「評価制度が明確でやりがいがある」

👉 高収入を狙うなら業界トップ候補。残業は一定あるものの、報酬で納得感がある点でホワイト度は高い。

➡ 中外製薬の年収・福利厚生を徹底解説

第2位：第一三共

平均年収：1,100〜1,200万円
残業時間：開発・MR職は繁忙期に増えるが、全体的に改善傾向
福利厚生：借上げ社宅、家賃補助、単身赴任手当など厚い支援
特徴：オンコロジー領域での強さが業績を押し上げており、報酬と会社の成長性が比例。評価制度も明確でキャリアアップを目指しやすい。
社員の声：「給与が非常に良い」「住宅制度が手厚く、家族持ちにはありがたい」

👉 高年収＋福利厚生を重視するなら有力。残業はやや多いが、会社全体として働き方改革を進めている。

➡第一三共の年収・福利厚生を徹底解説

第3位：アステラス製薬

平均年収：950〜1,100万円
残業時間：月20時間台、比較的安定
福利厚生：社宅制度、住宅手当、海外研修制度あり
特徴：グローバル展開が進んでおり、報酬とワークライフバランスのバランスが良い。外資的な要素と日本的な安定が共存する社風。
社員の声：「給与が高く、福利厚生がしっかりしている」「外資的スピード感もあり、刺激的」

👉 給与と働きやすさを両立できる点でホワイト度は高い。海外志向のある人には特に向いている。

➡アステラス製薬の年収・福利厚生を徹底解説

第4位：武田薬品工業

平均年収：1,100〜1,200万円（管理職以上はさらに高水準）
残業時間：研究・開発部門は多め（30時間前後）、全社平均は改善傾向
福利厚生：外資化の影響で日本的な住宅制度は縮小傾向。ただし報酬でカバーされる部分が大きい。
特徴：完全にグローバル製薬企業としての体制。成果主義が徹底しており、実力主義を望む人には最高の環境。
社員の声：「外資的な働き方で成果に応じた評価が明確」「給与水準は非常に高い」

👉 報酬はトップクラスだが、社内競争は厳しい。ホワイト度は人によって評価が分かれるが、成果主義にフィットする人にはホワイト。

➡武田薬品の年収・福利厚生を徹底解説

第5位：エーザイ

平均年収：850〜950万円
残業時間：月20〜25時間程度
福利厚生：住宅手当、家族向け制度、退職金制度など堅実
特徴：中外や第一三共ほどの給与水準はないが、残業が比較的少なく安定的に働ける。患者志向の文化が根強く、社風も穏やか。
社員の声：「家庭と両立できる」「会社の理念に共感して働ける」

👉 年収は中堅水準だが、残業少なめ・社風良好でバランスが取れている。

➡エーザイの年収・福利厚生をを徹底解説

第6位：大塚製薬

平均年収：800〜900万円
残業時間：営業部門はやや長めだが、全体平均は月25時間前後
福利厚生：社宅・住宅手当・単身赴任制度あり
特徴：飲料・食品部門も持ち、医薬品以外の安定収益源を持つ点が強み。給与は他大手に比べると抑えめだが、幅広い事業基盤による安定感がある。
社員の声：「安定して長く働ける」「食品事業があるので収益が分散されて安心」

👉 高年収を狙うよりも、安定志向・バランス重視の人に向いた会社。

➡大塚製薬の年収・福利厚生を徹底解説

総合比較表（年収・残業・福利厚生）

企業名	平均年収	残業時間	福利厚生の厚さ	特徴
中外製薬	約1,200万	25h	◎	高収入・成果反映大
第一三共	約1,150万	25〜30h	◎	高年収＋制度厚い
アステラス製薬	約1,000万	20〜25h	◎	バランス型
武田薬品工業	約1,150万	30h前後	○（縮小傾向）	グローバル成果主義
エーザイ	約900万	20〜25h	○	安定・社風穏やか
大塚製薬	約850万	25h	○	事業多角化の安定感

製薬大手6社の住宅制度・社宅補助比較表

企業名	独身寮	借上げ社宅（単身）	借上げ社宅（家族帯同）	住宅手当（自己契約時）	単身赴任制度	特徴
武田薬品工業	若手向け寮あり（家賃5,000〜15,000円）	自己負担20〜30％、上限首都圏12〜13万円程度	自己負担20〜30％、駐車場は自己負担が多い	支給は限定的（社宅優先）	手当3〜5万円＋月1回帰省旅費	外資化で制度縮小傾向だが報酬でカバー
中外製薬	独身寮あり（自己負担5,000〜12,000円）	自己負担15〜25％、上限首都圏13万円程度	自己負担20〜30％、更新料会社負担	独身2万円／既婚3万円程度	手当3〜5万円＋帰省旅費	高年収に加えて住宅制度も安定
第一三共	独身寮あり（低負担）	自己負担20％前後、上限首都圏13万円前後	自己負担20〜30％、間取り2LDK〜3LDK想定	独身2万円／既婚3万円程度	手当3〜6万円＋帰省旅費	社宅制度・単身赴任手当が非常に手厚い
アステラス製薬	独身寮あり（5,000〜15,000円）	自己負担20％程度、上限首都圏12〜13万円	自己負担20〜30％、共益費会社負担あり	独身1.5万円／既婚2.5万円程度	手当3〜5万円＋帰省旅費	バランス良く整備、海外赴任サポートも強い
エーザイ	一部拠点に独身寮あり	自己負担20〜25％、上限は首都圏10〜12万円	自己負担25〜30％、地域相場を考慮	独身1.5万円／既婚2.5万円程度	手当3〜5万円＋帰省旅費	中堅的水準、家族持ちに比較的優しい
大塚製薬	寮あり（規模は限定的）	自己負担20〜30％、上限首都圏10〜11万円	自己負担25〜30％、駐車場は自己負担	住宅手当は控えめ（独身1万円〜既婚2万円）	手当3〜4万円＋帰省旅費	安定志向だが住宅補助は控えめ